Fachgruppe Wohnungswirtschaft

4. Tarifinfo Wowi

Tarifvertrag unter Dach und Fach

Nach zähen und harten Verhandlungen haben wir einen neuen Tarifabschluss, der eine Laufzeit von 26 Monaten hat.

Ab 1.1.12026 gibt es mehr "Knete" für uns. Leider liesen sich zwei Leermonate nicht vermeiden. Dafür gibt es im Januar 2026 eine Einmalzahlung.

Beigefügt ist die offizielle Tarifinfo und die Gehaltstabelle.

Tarifinfo-Wowi12-2025.pdf (3,4 MB)

20251114-Verguetungstabelle-Wowi-neu.pdf (10,8 KB)

3. Tarifinfo Wowi

3. Verhandlungsrunde - Ein Schuss in den Ofen

Am 9.10.2025fand die dritte Verhandlungsrunde in Frankfurt statt. Das Angebot der Arbeitgeber? Noch schlechter als das vorherige.

Am 10.10.2025 traf sich die gemeinsame Bundestarifkommission von uns und VERDI.

Das dritte Angebot der Arbeitgeber lautet:

Erhöhung aller Tabellenentgelte um 2,2 % - weniger als im 2. Angebot - zum 01. November 2025 und um weitere 2,2 % zum 01. November 2026.

Eine Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder wird weiterhin abgelehnt. Die Laufzeit soll 24 Monate betragen.

Das Angebot der Arbeitgeber bedeutet weitere Reallohnverluste.

Die gemeinsame Bundestarifkommission lehnte dieses Angebot als nicht annehmbar ab.

Am 14.11.2025 findet die 4. Verhandlungsrunde statt. Wir halten euch auf dem laufenden.

Helfried Sachse

Bundestarifkomm. Wowi

1. Tarifinfo zur Wowi Verhandlung vom 18. August 2025 in Hannover und 15. September

Vom AGV wurde am 18. August ein grusliges Angebot unterbreitet.

3 Leermonate
4 % Entgelterhöhung
Laufzeit 26 Monate
50 € Azubivergütungserhöhung

Begründet wurde dies mit einem "Untergangszenario"für die Immobilienwirtschaft. Wahrscheinlich leben die Damen und Herren in einer anderen Welt. Der Immobilienwirtschaft geht es "sauwohl", in den Ballungsgebieten gibts es keine bezahlbaren Wohnraum mehr und die Mieten steigen auch regelmäßig.

Unsere gemeinsame Tarifkommission hat dieses hervoragende Angebot dankend abgelehnt.

Am 8. September 2025 findet die 2. Verhandlungsrunde in Düsseldorf statt.

Wir werden euch weiter auf dem laufenden halten.

......in der zweiten Verhandlungsrunde, die am Montag 15.09. stattfand, haben die Arbeitgeber ein leicht verbessertes Angebot vorgelegt.

Dieses sah eine Erhöhung der Einkommen um 2,3% (zum 01.01.2026) und um weitere 2,1% (zum 01.02.2027) vor. Weiterhin sollten die Auszubildendenvergütungen um jeweils 50 Euro steigen. Eine Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder wurde abgelehnt!

Dieses Angebot hat die Tarifkommission als unzureichend abgelehnt. Sowohl die Leermonate als auch die Erhöhung an sich wollen wir nicht akzeptieren.

Ein besseres (und akzeptables) Angebot der Arbeitgeber und damit ein faires Ergebnis, braucht Deine Unterstützung.

Heute werben wir nochmal für unsere Fotoaktion! Sei dabei und zeige den Arbeitgebern, dass auch Du unzufrieden bist mit dem Angebot!

Hinweis:
Gerne ohne Foto, nur als Kommentar, auch das hilft schon! Und das unabhängig davon, ob Du Mitglied einer Gewerkschaft bist, oder nicht! Jede Stimme zählt!

Hier geht es zur digitalen Bilderwand!

Wir werden für Oktober weitere regionale Aktionen planen.
Bleib dabei und unterstütze unsere Bewegung für bessere Einkommen!

Was Du persönlich noch für die Unterstützung der Tarifrunde tun kannst?

1. Nimm an unserer Fotoaktion teil!

2. Falls Du noch nicht dabei bist: Werde Mitglied der IG BAU oder von ver.di

3. Sprich mit Deinen Kolleg*innen und

4. Teile unsere Seite zu den Tarifverhandlungen: Deine IG BAU in der Wohnungswirtschaft

Nutze dafür gerne unsere Buttons:

2025-08-20-Tarifinfo-04-TV-01-FB-final.pdf (1,2 MB)

Aktuelle Tarifsammlung der Wowi vorhanden

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ab sofort ist unsere aktuelle Tarifsammlung in unserem Büro in Chemnitz vorhanden.

Das "rote Ungeheuer" hilft euch, eure Forderungen in tarifgebundenen Wohnungsunternehmen durch zu setzen bzw. ihr könnt nachvollziehen, was ihr im Unternehmen wert seit.

Helfried Sachse

BTK Wowi